Xử Lý Sự Cố EB-3 — LC Denied, I-140 RFE, 221g

Nguyên nhân phổ biến bị Audit

›Quảng cáo tuyển dụng (recruitment ads) không đúng quy cách — sai phương tiện, sai thời gian
›Mức lương dưới Prevailing Wage (FWD) mà DOL đã xác định
›Job description không rõ ràng hoặc yêu cầu quá cụ thể (có vẻ như "đặt hàng" cho 1 người)
›Employer có lịch sử vi phạm lao động hoặc LC audit trước đó
›Hồ sơ thiếu chứng từ tuyển dụng (recruitment documentation)

Kết quả có thể xảy ra

Cách xử lý khi bị Audit

1.Nhận thông báo Audit từ DOL — đọc kỹ yêu cầu bổ sung
2.Phối hợp với luật sư chuẩn bị Audit Response — thường bao gồm: recruitment records, posting proof, employer financial documents
3.Nộp Audit Response trong thời hạn DOL cho phép (thường 30-60 ngày)
4.Chờ DOL ra quyết định — nếu được duyệt, PD được giữ nguyên và tiếp tục làm I-140

Khi bị Denied — Cách phục hồi

›Yêu cầu agency mở LC mới ngay — PD mới sẽ từ ngày nộp LC mới
›Hỏi luật sư về khả năng Request for Reconsideration (nếu có cơ sở)
›Kiểm tra lại job description và recruitment process với agency trước khi mở lại
›PD cũ mất nhưng quá trình sẽ nhanh hơn vì đã có kinh nghiệm

🚨

Lưu ý quan trọng: LC có hiệu lực 180 ngày sau khi certified. Phải nộp I-140 trong 180 ngày này — quá hạn, LC mất hiệu lực và phải mở lại từ đầu.

⚠️ Xử Lý Sự Cố EB-3